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ach komm jetzt echt...
jetzt bin ich auch traurig ich such noch mal... Bekomm ich das Foto von Dir mal per mail? |
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Nein, der ist selbstverständlich neu. Ich dreh euch doch nichts altes an.
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Schwarzweißfotografie hautnah: press-photographer |
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Zitat:
Hab dir nen Dropboxlink der unkomprimierten geschickt. Die komprimierte hatte ich wie dieses Original schon gelöscht. Das konnte ich noch aus der Dropbox holen. Und nein, ich will mit sowas nicht nerven, finde es nur schade, dass es mit dem Handy kaum hinzubekommen ist. Das heutige im Showroom habe ich erst durch den online-Compressor jagen und von jpeg in jpg umbasteln müssen (obwohl es das iPhone es als jpg und nicht als jpeg anzeigt) um es dann wieder aufs Handy zu laden und ins psc zu stellen. Bei den Umwegen vergeht einem dann oft die Lust. Ja, bei Apple muss man in den sauren Apfel beißen.
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Schwarzweißfotografie hautnah: press-photographer |
#384
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Ich muss hier auch mal Luft ablassen. Ich bin traurig, weil ich vorgestern auf ner kurzfristig einberufenen Belegschaftsversammlung erfahren habe, dass unser Standort in zwei Jahren aufgelöst wird
Unsere Produktion, in der ich vor knapp einem Jahr noch gearbeitet habe, wird komplett nach Schweden ausgelagert. Das betrifft ca. 70 bis 80 Mitarbeiter, die höchstwahrscheinlich ihren Arbeitsplatz verlieren werden. Ich glaube nicht, dass da irgendeiner nach Schweden auswandern will. Der Rest des Standortes wird auf 2 andere Standorte verteilt, sagt zumindest das Management. Ich bin ehrlich gesagt froh, dass ich vor über einem Jahr intern die Abteilung gewechselt habe. Ich habe jetzt wenigstens die Chance an einem der 2 Standorte eine andere Stelle zu bekommen. Die Arbeit, die wir in der Abteilung machen hängt mit der Produktion zusammen, bwz. mit dem Überwachen des Zustandes der Reinräume und Überprüfung der Produkte zusammen. Diese Tätigkeit fällt ja weg, weil das dann in Schweden gemacht wird. Bei einem Standort könnte ich noch hier wohnen bleiben und hätte dann halt einfach 50 Kilometer zu fahren. Beim anderen müsste ich einfach 120 Kilometer fahren, da wäre ein Umzug unausweichlich. Toll, gerade hatten wir eine schöne neue Bleibe gefunden und den Mietvertrag unterschrieben Naja, jammern hilft nix, es kommt wie es kommt. Natürlich werde ich mich noch anderweitig nach einem neuen Arbeitsplatz umguggen, aber so gut wie in der jetzigen Firme werde ich es vom Gehalt und von der Arbeitszeit nicht haben. Na schaun wir mal. Hauptsache ich werde nicht arbeitslos, das wäre nämlich mit bis dahin 53 Jahren nicht gerade prickelnd Aber ich schaue nach vorne, noch ist das Kind nicht in den Brunnen gefallen :-) Jetzt muss erst noch der Betriebsrat mit dem Management die Soziapläne ausarbeiten und dann kommen die Einzelgespräche mit den Mitarbeitern. Drückt mir bitte ganz fest beide Daumen, dass ich bei der Firma bleiben kann oder einen neuen Arbeitsplatz finde und nicht arbeitslos werde.
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LG Kali *** Nicht jede Hand die man im Leben hält hat es auch verdient - ABER JEDE PFOTE ***
~~~ Ich bin wie ich bin, die einen kennen mich, die anderen können mich ! (Adenauer) ~~~ |
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So ein Scheiss das tut mir echt leid
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oh je kali
das ist ja obermist tut mir echt leid und daumen sind gedrückt! |
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Ich danke Euch
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Da drück ich dir mehr als die Daumen. Die Strecken mit 110 Kilometer zur Arbeit hab ich auch schon hinter mir. Das ist ins sondere im Winter mit Verlaub ein rechter scheißdreck. Aber wenn ich das richtig sehe fällt ja auch dein Arbeitsbereich weg. Weißt du da schon, wo es dann von deinen Aufgaben hingehen soll? Und ist das etwas, womit du dich anfreunden könntest?
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Schwarzweißfotografie hautnah: press-photographer |
#389
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@ hydro.....also 120 km möchte ich nicht fahren, das sind am Tag 240 km und im Monat.....meine Güte, neeee, da würd ich lieber umziehen. Die Firma hilft beim Umzug. Das wäre meine allerletzte Option.
Ich werde eine andere Tätigkeit übernehmen müssen. Wie schon gesagt, da die Produktion nach Schweden geht, wird meine Aufgabe von jemandem in Schweden übernommen. Meine Kollegen sind allesamt Ingenieure, die können auch andere Prozesse und Maschinen validieren. Vielleicht habe ich Glück und kann bei der Verhandlung durchsetzen in die kaufmännische Reklamationsabteilung oder in den Customerservice zu kommen. Ich würde mich schon damit anfreunden können, denn wie ich schon schrieb, verdiene ich in der Firma gut, denn es wird nach Chemietarif bezahlt. Ausserdem habe ich offene Gleitzeit, also ohne Kernarbeitszeit. Diese Annehmlichkeiten werde ich so schnell auf dem Arbeitsmarkt nicht finden. Aber noch ist ja nicht sicher, ob ich bleiben kann. Ich denke schon, dass da jetzt "gesäubert" wird, allerdings müssen sie sich ja an den Sozialplan halten. Leasingkräfte, befristete und solche, die nur kurz in der Firma sind, werden zuerst gehen müssen. Danke fürs Daumendrücken Ich hoffe sehr, dass es hilft
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Huch, M!st aber auch. Ich drück dir die Daumen, dass es eine Lösung gibt, mit der du später glücklich bist. Zum Glück ist die Auflösung nicht schon "übermorgen", du hast ein bisschen Zeit...
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